Гинзбург Владимир Ефимович  

Потоки Эмоций в Потенциальных и Контекстных полях. Мы живем во взаимодействии нашего внутреннего мира с нашим внешним. Внешний мир как относительно статичный (в своей голографичности)  мы характеризуем понятием "Потенциал", допускающим аналитическое продолжение. Внутренний мир, как более динамичный,  мы характеризуем понятием "Поток", который также имеет потенциальное измерение. Наша базовая среда - программная составляющая Macromedia Authorware.   Она позволяет распространить потенциальную теорию потоков на контекстные поля и потоки

  Далее, ссылки:  верхний уровень - темы,   нижний - статьи                            


     Transverse Time                            Эндогностика                 Контекстные поля и потоки

                                                 


 

Контекст: I Потенциальный контекст I Корпоративные принципы I Инструменты Autorware      mailto:triada@mln.ru  

Смотрите на наших сайтах также:

Имитационная модель системы "Образование,  Оздоровление, Общение"

Интеллект, Эмоции и Микроволны против наркотиков

Будем худеть весело

Вместо поликлиники на концерт Попсы

Эмоциональный Велнес (Emotional Wellness)

Для управления корпоративными знаниями в среде эмоционального велнеса их нужно, прежде всего идентифицировать как в целом, так и по уровням участников от директора до уборщицы. Для этого предлагается  E-learning конструктор, позволяющий строить ассоциативные потоки в контекстных полях. Конструктор включает:   1. Иерархическое дерево понятий; 2. Глоссарий с мощной навигацией и предложениями вариантов ассоциативного движения; 3. "Листья на дерево" в виде текстов, звуков, картинок, клипов, файлы которых помещаются в систему структурированных папок, задаваемых пользователю   4. Интерактивное тестирование на базе Глоссария, которое изначально устанавливается автоматически;  5. Перманентный и Имманентный антистрессовый мониторинг. Первый и второй пункты целесообразно создавать на научных конференциях, превращая эпический отчет в интерактивное развитие научной темы. "Листья" произвольно задаются по материалам конференции, их может в дальнейшем изменять любой преподаватель или студент. Таким способом решается и вторая задача - создать единую систему корпоративных знаний  "от директора до уборщицы".  Надеемся,  что найдутся желающие перейти от эпического способа общения (писатель пописывает, читатель почитывает) к интерактивному

Перед Вами мгновенная фотография  окна  курса 

     Все, что  в белых кнопках, а также содержание Глоссария. Очень важно выразить корпоративную сущность, избежав двух "научно-желудочных " болезней. Первая - "терминологический  понос", при котором одни понятия выражаются через другие, другие через третьи и до бесконечности. Нет структуризации, базовых аксиом, ассоциативных связок. Вторая болезнь - "терминологический  запор", при котором   высказывание чиновника  объявляется научным, имеющим всеобщее значение. Возникает то, что в математике называется превышением точности. Оно хуже простого воровства, так как неверные результаты прикрыты ореолом научности. Наш конструктор поможет избежать этих болезней. 

      Это следует формулировать иначе, они - более личные. Возможность личного заполнения  любым представителем корпоративного  сообщества - преподавателем, его критиком, студентом рождает динамику конкретного общения. 

Далее, Меню первого раздела с вызванным Глоссарием

Далее, пример страницы произвольной главы

Далее, предлагаемая Вам система структурированных папок с файлами, которые Вы вставляете в собственный курс

Начать работу с конструктором в текстовом варианте можно скачав файл  T1.a5r

Используются технологии uCoz